PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Klaten
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai. Teori Induk yang mendasari penelitian ini adalah Teori Perilaku organisasi (Integrative Model of Organizational Behavior) yang disampaikan...
| Main Author: | Andi Ismoro |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM UMY
2015
|
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62496 |