Cover Image

PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO

*490 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas, modal intelektual, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi BMT yang adal di kabupaten Kulon Progo. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja di B...

Full description

Main Author: Siska Mandasari
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: AKT 15 UMY 490 2015
Subjects:
*490 religiusitas, modal intelektual, kompensasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan bagian akuntansi.
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=63597
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:63597
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:635972021-06-16T13:07:59ZPENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGOSiska Mandasari*490 religiusitas, modal intelektual, kompensasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan bagian akuntansi.*490 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas, modal intelektual, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi BMT yang adal di kabupaten Kulon Progo. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja di BMT yang ada di kabupaten Kulon Progo.AKT 15 UMY 4902015Skripsi S178 halSKR F E 490Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=63597
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic *490 religiusitas, modal intelektual, kompensasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan bagian akuntansi.
spellingShingle *490 religiusitas, modal intelektual, kompensasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan bagian akuntansi.
Siska Mandasari
PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
description *490 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas, modal intelektual, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi BMT yang adal di kabupaten Kulon Progo. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja di BMT yang ada di kabupaten Kulon Progo.
format Skripsi S1
author Siska Mandasari
author_sort Siska Mandasari
title PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
title_short PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
title_full PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
title_fullStr PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
title_full_unstemmed PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
title_sort pengaruh religiusitas, modal intelektual, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi baitul maal wat tamwil di kabupaten kulon progo
physical 78 hal
publisher AKT 15 UMY 490
publishDate 2015
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=63597
isbn SKR F E 490
_version_ 1702750995783614464
score 14.79448

Similar Items