PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
*490 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas, modal intelektual, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi BMT yang adal di kabupaten Kulon Progo. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja di B...
Main Author: | Siska Mandasari |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 15 UMY 490
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=63597 |
Similar Items
-
PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO
by: Siska Mandasari
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA,RELIGIUSITAS,KEPUASAN KERJA,DISIPLIN KERJA,DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tamwil di DIY)
by: Nisa Fajri
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA,RELIGIUSITAS,KEPUASAN KERJA,DISIPLIN KERJA,DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tamwil di DIY)
by: Nisa Fajri
Published: (2015) -
Pengaruh Lingkungan Kerja, rotasi Kerja, Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Baitul Maal Wat Tamwil (Studi Kasus Pada Baitul Baal Wat Tamwil Bina Ikhsanul Fikri Yogyakarta
by: Tia Luthfiah
Published: (2017) -
Pengaruh Lingkungan Kerja, rotasi Kerja, Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Baitul Maal Wat Tamwil (Studi Kasus Pada Baitul Baal Wat Tamwil Bina Ikhsanul Fikri Yogyakarta
by: Tia Luthfiah
Published: (2017)