Staff View: JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)

JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)

struktur desentralisasi dan positif terhadap job relevant information berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial

Main Author:	Dwipa Arya Candra
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	Universitas Muhammadiyah Yogyakarta 2008
Subjects:	job relevant information, desentralisasi, kinerja manajerial
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64937

PINJAM

id	oai:lib.umy.ac.id:64937
recordtype	oai_dc
spelling	oai:lib.umy.ac.id:649372021-06-16T13:08:12ZJOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)Dwipa Arya Candrajob relevant information, desentralisasi, kinerja manajerialstruktur desentralisasi dan positif terhadap job relevant information berpengaruh positif terhadap kinerja manajerialUniversitas Muhammadiyah Yogyakarta2008Skripsi S1SKR 2008Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64937
institution	Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Bahasa Indonesia
topic	job relevant information, desentralisasi, kinerja manajerial
spellingShingle	job relevant information, desentralisasi, kinerja manajerial Dwipa Arya Candra JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)
description	struktur desentralisasi dan positif terhadap job relevant information berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial
format	Skripsi S1
author	Dwipa Arya Candra
author_sort	Dwipa Arya Candra
title	JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)
title_short	JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)
title_full	JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)
title_fullStr	JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)
title_full_unstemmed	JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)
title_sort	job relevant information sebagai mediasi hubungan struktur desentralisasi terhadap kinerja manajerial (studi empirirs pada perguruan tinggi swasta di jawa tengah dan diy)
publisher	Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
publishDate	2008
url	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=64937
isbn	SKR 2008
_version_	1702751261443489792
score	14.79448

JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN STRUKTUR DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIRS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH DAN DIY)

Similar Items