PENGARUH PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU DAN PERILAKU NEGATIF KARYAWAN
PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS DAN PERILAKU PENYIMPANGAN KARYAWAN DI TEMPAT KERJA, TUJUAN MENINGGALKAN DAN MENELANTARKAN PEKERJAAN MEMPUNYAI HUBUNGAN POSITIF DENGAN PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS
| Main Author: | Panji Anggono |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65231 |
| Summary: |
PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS DAN PERILAKU PENYIMPANGAN KARYAWAN DI TEMPAT KERJA, TUJUAN MENINGGALKAN DAN MENELANTARKAN PEKERJAAN MEMPUNYAI HUBUNGAN POSITIF DENGAN PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS |
|---|---|
| ISBN: |
SKR 2008 |