ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Main Author: | Dian Prihardini Wibawa |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2007
|
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=66627 |
Similar Items
-
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Dian Prihardini Wibawa
Published: (2007) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Dian Prihardini Wibawa
Published: (2007) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Dian Prihardini Wibawa
Published: (2007) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Karakteristik Personal Terhadap Kepuasan Kerja
by: Sugiyanto
Published: (2005) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Karakteristik Personal Terhadap Kepuasan Kerja
by: Sugiyanto
Published: (2005)