PENGARUH FAKTOR TEKNIS ORGANISASI DAN FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH DAERAH ( Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Sleman )
The purpose of this study is to to prove the influence of organizational behavioral and technical factors for the development of performance measurement systems in order to improve the performance of local government.Population of this research is all Devices Working Unit (SKPD) in Sleman local...
Main Author: | Rifai Arief Jadmiko |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 16 UMY 087
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=66900 |
Similar Items
-
PENGARUH FAKTOR TEKNIS ORGANISASI DAN FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAH DAERAH
( Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Sleman )
by: Rifai Arief Jadmiko
Published: (2016) -
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan PDAM Tirtadharma Kabupaten Sleman Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta : studi kasus pada karyawan PDAM Tirtadharma Kabupaten Sleman Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: Kusumaningrum, Anggraheni
Published: (2013) -
Pengaruh faktor-faktor teknis dan organisasi terhadap pengembangan pengukuran kinerja pada akuntabilitas kinerja dan penggunaan informasi kinerja pemerintah daerah
by: HENDRAWAN Santosa Putra
Published: (2006) -
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada Hotel Sandjaja Palembang
by: Yuniarti, Karolina Widhi
Published: (2007) -
Pengaruh karakteristik kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada perusahaan Kerajinan Batu Sanggar Budaya Kasihan Bantul Yogyakarta
by: Setiawan, Fernando Yongky
Published: (2013)