PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN ISLAMIC WORK ETHIC SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Karywan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kecerdasan emosi terhadap gaya kepemimpinan dengan Islamic work ethic sebagai variabel moderasi. Subyek penelitian ini adalah semua karyawan kependidikan tetap tingkat fakultas Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Metode pengumpulan data denga...
Main Author: | Titi Junengsih |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 16 UMY 114
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=67238 |
Similar Items
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN ISLAMIC WORK ETHIC SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Pada Karywan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Titi Junengsih
Published: (2016) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kecerdasan Emosi sebagai Variabel Moderating (pada BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Yogi Kurniawan
Published: (2016) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kecerdasan Emosi sebagai Variabel Moderating (pada BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Yogi Kurniawan
Published: (2016) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Dian Prihardini Wibawa
Published: (2007) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KARAKTERISTIK PERSONAL COGNITIVE STYLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Dian Prihardini Wibawa
Published: (2007)