PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE (Studi Kasus : PT BPRS BANGUN DRAJAT WARGA)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderating Variabel Studi Kasus di PT. BPRS Bangun Drajat Warga. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder ya...
Main Author: | Vinny Noviany |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
EPI 16 UMY 132
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=68176 |
Similar Items
-
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE
(Studi Kasus : PT BPRS BANGUN DRAJAT WARGA)
by: Vinny Noviany
Published: (2016) -
Pengaruh Stress kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi sebagai Moderating Variable (Studi Kasus PT BPRS Bangun Drajat Warga)
by: Vinny Noviany
Published: (2016) -
Pengaruh Stress kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi sebagai Moderating Variable (Studi Kasus PT BPRS Bangun Drajat Warga)
by: Vinny Noviany
Published: (2016) -
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus pada PT. BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta)
by: Eko Djulianto
Published: (2017) -
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus pada PT. BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta)
by: Eko Djulianto
Published: (2017)