PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui bukti empiris mengenai pengaruh hubungan atasan dengan bawahan (leader member exchange, kompetensi, kompensasi finansial dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Selain itu untuk mengetahui pengaruh hubungan atasan dengan bawahan (leader member exchang...

Full description

Main Author: Sukirman
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: MNJ 16 UMY 129 2016
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=69591
PINJAM