PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui bukti empiris mengenai pengaruh hubungan atasan dengan bawahan (leader member exchange, kompetensi, kompensasi finansial dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Selain itu untuk mengetahui pengaruh hubungan atasan dengan bawahan (leader member exchang...
Main Author: | Sukirman |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 16 UMY 129
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=69591 |