Cover Image

PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Involvement terhadap Job Performance dan Organizational Citizenship Behavior. Subjek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara yang terletak di Jalan Letnan Jenderal Soeprapto No. 159 B, Banjarnegara Jawa...

Full description

Main Author: Inggil Cita Restanti
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: MNJ 16 UMY 305 2016
Subjects:
Kata kunci: Job Involvement, Job Performance dan Organizational Citizenshiip Behavior
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70203
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:70203
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:702032021-06-16T13:08:57ZPENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)Inggil Cita RestantiKata kunci: Job Involvement, Job Performance dan Organizational Citizenshiip BehaviorPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Involvement terhadap Job Performance dan Organizational Citizenship Behavior. Subjek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara yang terletak di Jalan Letnan Jenderal Soeprapto No. 159 B, Banjarnegara Jawa Tengah. Dalam penelitian sampel berjumlah 63 yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang diguanakan adalah Path Analysis dengan Regresi. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa Job Involvement berpengaruh positif signifikan terhadap Job Performance, Job Involvement berpengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif signifikan terhadap Job Performance. Kata kunci: Job Involvement, Job Performance dan Organizational Citizenshiip BehaviorMNJ 16 UMY 3052016Skripsi S156 halSKR F E 305Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70203
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Kata kunci: Job Involvement, Job Performance dan Organizational Citizenshiip Behavior
spellingShingle Kata kunci: Job Involvement, Job Performance dan Organizational Citizenshiip Behavior
Inggil Cita Restanti
PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
description Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Involvement terhadap Job Performance dan Organizational Citizenship Behavior. Subjek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara yang terletak di Jalan Letnan Jenderal Soeprapto No. 159 B, Banjarnegara Jawa Tengah. Dalam penelitian sampel berjumlah 63 yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang diguanakan adalah Path Analysis dengan Regresi. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa Job Involvement berpengaruh positif signifikan terhadap Job Performance, Job Involvement berpengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif signifikan terhadap Job Performance. Kata kunci: Job Involvement, Job Performance dan Organizational Citizenshiip Behavior
format Skripsi S1
author Inggil Cita Restanti
author_sort Inggil Cita Restanti
title PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
title_short PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
title_full PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
title_fullStr PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
title_full_unstemmed PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Banjarnegara)
title_sort pengaruh job involvement terhadap job performance dan organizational citizenship behavior (ocb) (studi pada karyawan ajb bumiputera 1912 banjarnegara)
physical 56 hal
publisher MNJ 16 UMY 305
publishDate 2016
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70203
isbn SKR F E 305
_version_ 1702752316604547072
score 14.79448

Similar Items