Cover Image

Jurnal manajemen dan agribisnis : PENGARUH INFORMASI RELEVANSI PEKERJAAN DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP PARTISIPASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HARFAM JAYA MAKMUR SURABAYA

Penelitian ini bertujuan: 1) menganalisis pengaruh informasi relevansi pekerjaan terhadap partisipasi karyawan; 2) menganalisis keinginan sosial terhadap partisipasi karyawan; 3) menganalisis pengaruh informasi relevansi pekerjaan terhadap kinerja karyawan; 4) menganalisis pengaruh keinginan sosial...

Full description

Main Author:	Saleh Assagaf, M. Syamsul Maarif, Suharjono
Format:	Jurnal
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	SB-IPB 201
Subjects:	informasi relevansi pekerjaan, keinginan sosial, partisipasi karyawan dan kinerja karyawan
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=78926

PINJAM

Similar Items

Jurnal manajemen dan agribisnis : PENGARUH INFORMASI RELEVANSI PEKERJAAN DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP PARTISIPASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HARFAM JAYA MAKMUR SURABAYA
by: Saleh Assagaf, M. Syamsul Maarif, Suharjono
Published: ( 201)

Jurnal manajemen dan agribisnis : PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH PERKEBUNAN JEMBER
by: Ujang Tri Cahyono, Mohamad Syamsul Maarif, Suharjono
Published: (2014)

Jurnal manajemen dan agribisnis : PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH PERKEBUNAN JEMBER
by: Ujang Tri Cahyono, Mohamad Syamsul Maarif, Suharjono
Published: (2014)

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Keinginan untuk Keluar dari Pekerjaan dan Kinerja Karyawan LPIT BIAS Magelang
by: Siti Fatimah
Published: (2015)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
by: Abdul Rozaq
Published: (2008)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
by: Abdul Rozaq
Published: (2008)

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA ( Studi pada Karyawan CV. Cipta Agrifarmerindo )
by: Eko Pradana Utama Etom
Published: (2015)

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA ( Studi pada Karyawan CV. Cipta Agrifarmerindo )
by: Eko Pradana Utama Etom
Published: (2015)

PENGARUH PENERAPAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) DAN KEPERCAYAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERBARU TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada PT. PERTAMINA Instalasi Surabaya Group (ISG)
by: Noviana Sari Harahap
Published: (2010)

PENGARUH PENERAPAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) DAN KEPERCAYAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERBARU TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada PT. PERTAMINA Instalasi Surabaya Group (ISG)
by: Noviana Sari Harahap
Published: (2010)

JURNAL APLIKASI MANAJEMEN : Pengaruh Karakteristik Pemimpin dan Penghargaan terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada PT Visi Karya Agritama)
by: Farid Rokhman Djoemadi, Noermijati
Published: (2014)

JURNAL APLIKASI MANAJEMEN : Pengaruh Karakteristik Pemimpin dan Penghargaan terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada PT Visi Karya Agritama)
by: Farid Rokhman Djoemadi, Noermijati
Published: (2014)

Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan PT. Sumatera Makmur Lestari Cabang Sintang, Kalimantan Barat
by: Riscky, Noppy
Published: (2015)

Pengaruh tingkat hubungan jam kerja Normal dan kerja lembur karyawan terhadap hasil produksi PT Budi Makmur Jaya Murni Yogya
by: VARIADIYANTOEko
Published: (2001)

Pengaruh Work-to-family Conflict thd Kepuasan dlm Bekerja, Keinginan, Pindah Tempat Kerja, dan Kinerja Karyawan
by: Candra Susiarini, Gita
Published: ()

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Pada Hotel Quality Yogyakarta)
by: Ita Rosita
Published: (2007)

Pengaruh Insentif, Karakteristik Pekerjaan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD Pancuran Mas Handycraft
by: Rachman Ardiansyah
Published: (2011)

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Pada Hotel Quality Yogyakarta)
by: Ita Rosita
Published: (2007)

Pengaruh pola makan terhadap status kesehatan mulut pada anak sekolah dasar perkotaan, sub urban dan pedesaan (tinjauan pada anak SD di kota Yogyakarta dan sekitarnya)/ diajukan oleh Suharjono.
by: SUHARJONO
Published: (2004)

Pengaruh pola makan terhadap status kesehatan mulut pada anak sekolah dasar perkotaan, sub urban dan pedesaan (tinjauan pada anak SD di kota Yogyakarta dan sekitarnya)/ diajukan oleh Suharjono.
by: SUHARJONO
Published: (2004)

Pengaruh persepsi karyawan pada kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Surya Hidup Satwa Bandung
by: Prasetyani, Esti Yunita Indra
Published: (2013)

Pengaruh kepuasan karyawan pada gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Yogyatex
by: WOLFF, Manfred E.
Published: ()

Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap keinginan karyawan berpindah kerja : studi kasus pada karyawan di Baitul Maal Tamwil [BMT] Al-Ikhlas, Prambanan
by: Yuwono, Siweko
Published: (2007)

Pengaruh manajemen laba dan kepemilikan institusional terhadap relevansi informasi Akuntansi.
by: Retno Dwi Apriandini
Published: (2014)

Pengaruh manajemen laba dan kepemilikan institusional terhadap relevansi informasi Akuntansi.
by: Retno Dwi Apriandini
Published: (2014)

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di tinjau dari kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan : studi kasus pada karyawan bagian operasional PT. Intan Pariwara Klaten
by: Murti, Nicho Paras Wisnu
Published: (2008)

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR DARI ORGANISASI
by: Hengky Firmansyah
Published: (2008)

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR DARI ORGANISASI
by: Hengky Firmansyah
Published: (2008)

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan PT Madubaru Yogyakarta
by: Wijaya, Bernardus Bayu
Published: (2014)

Pengaruh keadilan prosedural terhadap keinginan berpindah yang dimediasi keterikatan karyawan
by: Dimas Prasetyo Nugroho
Published: (2018)

Pengaruh keadilan prosedural terhadap keinginan berpindah yang dimediasi keterikatan karyawan
by: Dimas Prasetyo Nugroho
Published: (2018)

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kebumen
by: Binmas Catur Wibowo
Published: (2010)

Pengaruh persepsi karyawan tentang sistem target terhadap kinerja karyawan kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan bagian penjualan P.T. FIF Yogyakarta
by: Ersanto, Nikolas Prima
Published: (2011)

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI DAN KEPUASAN PEMAKAI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI
by: Ghuzi Nahdi
Published: (2008)

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI DAN KEPUASAN PEMAKAI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI
by: Ghuzi Nahdi
Published: (2008)

PENGARUH PROGRAM JAMINAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUMBER BAHTERA MOTOR YOGYAKARTA
by: TONI SUGIHARTONO
Published: (2005)

PENGARUH PROGRAM JAMINAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUMBER BAHTERA MOTOR YOGYAKARTA
by: TONI SUGIHARTONO
Published: (2005)

Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Walet Jaya Abadi Jl. Brigjen Katamso Yogyakarta
by: Pembimbing : Jajuk Herawati,Ervan Evendi
Published: (2012)

PENGARUH TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI BARU DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Dedek Sandy Priambudi
Published: (2010)

PENGARUH TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI BARU DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Dedek Sandy Priambudi
Published: (2010)