PENGARUH KEPUASAN KERJA DARI NON-JOB DESIGN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN PADA JOB DESIGN TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA TENAGA KEPERAWATAN DI RSUD. LABUHA KABUPATEN HALMAHERA SELATAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap OCB (organizational citizenship behavior) pada tenaga keperawatanRSUD. Labuha Kabupaten Halmahera Selatan. Dalam penelitian ini populasinya adalah tenaga keperawatan RSUD Labuha Ka...
| Main Author: | Sunarti |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM UMY
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://library.umy.ac.id/katalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=54107 |