Meningkatkan komitmen afektif Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY melalui keadilan kompensasi dan motivasi kerja
INTTSARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadiian kompensasi dan motivasi kerja dengan komitmen afektif pada pegawai BPS Provinsi D.I.Yogyakarta. Komitmen afektif berdampak positif terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu apabila komitmen afektif semakin meningkat maka...
Main Author: | Sri Mulyani |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 13 UMY 019
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31945 |
Similar Items
-
Meningkatkan komitmen afektif Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY melalui keadilan kompensasi dan motivasi kerja
by: Sri Mulyani
Published: (2013) -
MENINGKATKAN KOMITMEN EFEKTIF PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA MELALUI KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI DAN MOTIVASI KERJA
by: Sri Mulyani
Published: (2013) -
MENINGKATKAN KOMITMEN EFEKTIF PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA MELALUI KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI DAN MOTIVASI KERJA
by: Sri Mulyani
Published: (2013) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, keadilan kompensasi dan kecerdasan emosional terhadap komitmen afektif pegawai di Badan Pusat statistik Provinsi DIY
by: Dhona Lestanti
Published: (2013) -
Analisis pengaruh iklim organisasi, keadilan kompensasi dan kecerdasan emosional terhadap komitmen afektif pegawai di Badan Pusat statistik Provinsi DIY
by: Dhona Lestanti
Published: (2013)