Pengaruh total Quality Management (TQM) terhadap kinerja karyawan melalui budaya kualitas (studi kasus pada Fakultas Filsafat UGM)
ABSTRAKSI Penelitian di institusi Fakultas Filsafat Universitas Gadjah Mada dianggap perlu mengingat dalam rangka melaksanakan perbaikan mufuperguruan tinggi/fakultas dan program studi, secara kontinyu (berkelanjutan), TQM merupakan pendekatan yang tepat. Adapun tujuan dari penelitian ini: Untuk...
Main Author: | Sunuwidada |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 13 UMY 021
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31948 |
Similar Items
-
Pengaruh total Quality Management (TQM) terhadap kinerja karyawan melalui budaya kualitas (studi kasus pada Fakultas Filsafat UGM)
by: Sunuwidada
Published: (2013) -
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA IKUALITAS
by: Sunu Widada
Published: (2013) -
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA IKUALITAS
by: Sunu Widada
Published: (2013) -
Pengaruh penerapan TQM dan JIT terhadap kinerja dan keunggulan kompetitif pada perusahaanmanufaktur
by: Utama, Agung
Published: (2007) -
Persepsi sebagian pegawai BMT terhadap faktor-faktor TQM ( Total Quality Management) dalam mempengaruhi kinerja karyawan lembaga keuangan Syariah ( Studi kasus pada karyawan BMT Bumi Mizan Sejahtera Yogyakarta )
by: Ratri Indah Sulistyani
Published: (2013)