Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY)
ABSTRAK _ Tujuan penelirian_ini adalah (l) untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh positif_si8!fikan terhadap kinerja pegawai Akaiemi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY), (2) untuk mengetahui aputah motivasi kerja berpJngaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai AUaemi Teknologi f&...
| Main Author: | Soekamto |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM 13 UMY 037
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31975 |
| id |
oai:lib.umy.ac.id:31975 |
|---|---|
| recordtype |
oai_dc |
| spelling |
oai:lib.umy.ac.id:319752021-06-16T13:03:38ZPengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY)SoekamtoTesis mm 2013 Kepemimpinan MotivasiKerja Budaya Organisasi KinerjaABSTRAK _ Tujuan penelirian_ini adalah (l) untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh positif_si8!fikan terhadap kinerja pegawai Akaiemi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY), (2) untuk mengetahui aputah motivasi kerja berpJngaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai AUaemi Teknologi f"fit Vogy i2*t" (ATKY)' dan (3) untuf.melgetahui apakah budaya organisasil"rp.rrg*uiipositif lgg!* terhadap kinerja pegawai Akademi relnologi rurit "vogJil^rtu (ArKD. . Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dengan metode korelasional. Populasi dalam penelitian ini adatah semua pegawai struktural Akademi reknologi Kulit yogyakarfa (ATKY), yaitu sebany ui +q orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesloner dan observasi' Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. _ Hasil penelitian menunjukkan bahwa (l) variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Akademi reknologi Kulit'yogy"k*, $TrY), (2) variabel motivasi berpengaruh terhadap ki"oju pegawai ,{iuJ.-i Teknologi Kulit yogyakarta (ATKD, dan (3) '*iuu"i uuiuyu org*ir*i berpengaruh terhadap kinerja pegawai Akademi Teknologi ruut vofrr"k;" (ArKY). Kata kunci : kepemimpinan, motivasi kerj4 budaya organisasi, dan kinerja xvl1MM 13 UMY 0372013Thesis S2106 hlmTes MM 37Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31975 |
| institution |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta |
| collection |
Perpustakaan Yogyakarta |
| language |
Bahasa Indonesia |
| topic |
Tesis mm 2013 Kepemimpinan MotivasiKerja Budaya Organisasi Kinerja |
| spellingShingle |
Tesis mm 2013 Kepemimpinan MotivasiKerja Budaya Organisasi Kinerja Soekamto Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY) |
| description |
ABSTRAK
_ Tujuan penelirian_ini adalah (l) untuk mengetahui apakah kepemimpinan
berpengaruh positif_si8!fikan terhadap kinerja pegawai Akaiemi Teknologi Kulit
Yogyakarta (ATKY), (2) untuk mengetahui aputah motivasi kerja berpJngaruh
positif signifikan terhadap kinerja pegawai AUaemi Teknologi f"fit Vogy i2*t" (ATKY)' dan (3) untuf.melgetahui apakah budaya organisasil"rp.rrg*uiipositif
lgg!* terhadap kinerja pegawai Akademi relnologi rurit "vogJil^rtu
(ArKD.
. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dengan metode
korelasional. Populasi dalam penelitian ini adatah semua pegawai struktural
Akademi reknologi Kulit yogyakarfa (ATKY), yaitu sebany ui +q orang. Metode
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesloner dan
observasi' Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
_ Hasil penelitian menunjukkan bahwa (l) variabel kepemimpinan
berpengaruh terhadap kinerja pegawai Akademi reknologi Kulit'yogy"k*,
$TrY), (2) variabel motivasi berpengaruh terhadap ki"oju pegawai ,{iuJ.-i Teknologi Kulit yogyakarta (ATKD, dan (3) '*iuu"i uuiuyu org*ir*i berpengaruh terhadap kinerja pegawai Akademi Teknologi ruut vofrr"k;" (ArKY).
Kata kunci : kepemimpinan, motivasi kerj4 budaya organisasi, dan kinerja
xvl1 |
| format |
Thesis S2 |
| author |
Soekamto |
| author_sort |
Soekamto |
| title |
Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY) |
| title_short |
Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY) |
| title_full |
Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY) |
| title_fullStr |
Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY) |
| title_full_unstemmed |
Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY) |
| title_sort |
pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai akademi teknologi kulit yogyakarta (atky) |
| physical |
106 hlm |
| publisher |
MM 13 UMY 037 |
| publishDate |
2013 |
| url |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31975 |
| isbn |
Tes MM 37 |
| _version_ |
1702744200407154688 |
| score |
14.79448 |