Cover Image

Pengaruh motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik dan budaya kerja terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan di Kab. Wonogiri

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Lapangan di kabupaten Wonogiri. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Penyuluh Pertanian Lapangan sebanyak 102 orang yang berstatus PNS...

Full description

Main Author:	Safrida Giri Rofita
Format:	Thesis S2
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	MM 13 UMY 050 2013
Subjects:	Tesis mm 2013 Motivasi Ekstrinsik Motivasi Intrinsik Budaya Kerja Kinerja
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32012

PINJAM

Similar Items

Pengaruh motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik dan budaya kerja terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan di Kab. Wonogiri
by: Safrida Giri Rofita
Published: (2013)

Pengaruh motivasi Ekstrinsik, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada KPP Pratama Yogyakarta
by: Heru Purnomo
Published: (2013)

Pengaruh motivasi Ekstrinsik, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada KPP Pratama Yogyakarta
by: Heru Purnomo
Published: (2013)

PENGARUH PERSEPSIAN KREDIBILITAS PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN TERHADAP TINGKAT PENGETAHUAN MATERI PENYULUHAN TENTANG BUDIDAYA KELAPA PADA PETANI DI DESA JOHUNUT, KECAMATAN PARANGGUPITO, KABUPATEN
by: Safrida Giri Rofita
Published: (2010)

PENGARUH PERSEPSIAN KREDIBILITAS PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN TERHADAP TINGKAT PENGETAHUAN MATERI PENYULUHAN TENTANG BUDIDAYA KELAPA PADA PETANI DI DESA JOHUNUT, KECAMATAN PARANGGUPITO, KABUPATEN
by: Safrida Giri Rofita
Published: (2010)

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Musoli
Published: (2016)

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Musoli
Published: (2016)

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Agustina Siwi Dharmayanti
Published: (2016)

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Agustina Siwi Dharmayanti
Published: (2016)

Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik Dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada BMT BIF Yogyakarta)
by: Atty Noor Ebtina
Published: (2017)

Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik Dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada BMT BIF Yogyakarta)
by: Atty Noor Ebtina
Published: (2017)

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LAJU PERDANA INDAH PG PAKIS BARU DI PATI
by: Ariani, Septy Putri
Published: ()

Pengaruh Imbalan Ekstrinsik Dan Imbalan Intrinsik Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Kantor Kabupaten Gunungkidul
by: Supardi
Published: (2006)

Pengaruh Imbalan Ekstrinsik Dan Imbalan Intrinsik Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Kantor Kabupaten Gunungkidul
by: Supardi
Published: (2006)

Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Guru Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Kebumen
by: Nila Muna Uxtufia
Published: (2019)

PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI RIAU
by: Yurizal M.
Published: (2010)

PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI RIAU
by: Yurizal M.
Published: (2010)

Pengaruh Budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja Pegawai pada institusi akademik Teknologi Kulit Yogyakarta Kementrian perindustrian
by: Sukamto
Published: (2013)

Pengaruh Budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja Pegawai pada institusi akademik Teknologi Kulit Yogyakarta Kementrian perindustrian
by: Sukamto
Published: (2013)

Perbedaan kinerja karyawan antar bagi kerja dilihat dari motivasi kerja [Intrinsik dan Ekstrinsik]
by: Lubalu, Dylfa Yorinta
Published: (2009)

Pengaruh Faktor Lingkungan dan Motivasi kerja terhadap kinerja
by: Hari Purnama
Published: (2007)

Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Reza Rachmansyah
Published: (2007)

Pengaruh Faktor Lingkungan dan Motivasi kerja terhadap kinerja
by: Hari Purnama
Published: (2007)

Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Reza Rachmansyah
Published: (2007)

Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY)
by: Soekamto
Published: (2013)

Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai AKademi Teknologi Kulit Yogyakarta (ATKY)
by: Soekamto
Published: (2013)

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap kinerja pegawai BKPMD Kab. Sragen.
by: Ahmad Fauzi
Published: (2010)

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap kinerja pegawai BKPMD Kab. Sragen.
by: Ahmad Fauzi
Published: (2010)

PENGARUH FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK MENURUT "HERSBERG" TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT DI BANGS
by: INTAN WAHYU ANDRIANI (14.05.0612)
Published: ()

Pengaruh Faktor Individual dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai/Penyuluh Lapangan Dinas Kehutanan dan Perkebunan Di Kabupaten Gunungkidul
by: Anwarul Jamal
Published: (2006)

Pengaruh Faktor Individual dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai/Penyuluh Lapangan Dinas Kehutanan dan Perkebunan Di Kabupaten Gunungkidul
by: Anwarul Jamal
Published: (2006)

Pengaruh keadilan distributif kompensasi dan motivasi terhadap kinerja Pegawai Medis di Rumah Sakit X di Kab. Magelang
by: Ratri Ayu Kusumaningrum
Published: (2013)

Pengaruh keadilan distributif kompensasi dan motivasi terhadap kinerja Pegawai Medis di Rumah Sakit X di Kab. Magelang
by: Ratri Ayu Kusumaningrum
Published: (2013)

ANALISIS PENMGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN KANTOR KECAMATAN DI KABUPATEN BANTUL
by: Helmi Jamharis
Published: (2005)

ANALISIS PENMGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN KANTOR KECAMATAN DI KABUPATEN BANTUL
by: Helmi Jamharis
Published: (2005)

Pengaruh Motivasi dab Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab. Bantul.
by: Hary Susanto
Published: (2010)

Pengaruh Motivasi dab Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab. Bantul.
by: Hary Susanto
Published: (2010)

Pengaruh Persepsi Mengenai Kepemimpinan Kepala Seksi Pendidikan Agama pada Masyarakat dan Pemberdayaan Masjid dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Agama Islam pada Kementrian Agama Kabupaten
by: Silvia Rosetti
Published: (2012)

Pengaruh Persepsi Mengenai Kepemimpinan Kepala Seksi Pendidikan Agama pada Masyarakat dan Pemberdayaan Masjid dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Agama Islam pada Kementrian Agama Kabupaten
by: Silvia Rosetti
Published: (2012)

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Budaya Organisasi dan Stres kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SLTA Di bawah Yayasan Muhammadiyah Se-Kab. Purworejo.
by: Suhas Cahyono
Published: (2009)