Pengaruh keadilan kompensasi distributif dan prosedural terhadap kepuasan kerja dengan Gender sebagai variabel moderasi (Studi sebagai RS PKU Muhammadiyah 1 Yogyakarta)
Main Author: | Amaniatul Muyasaroh |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 11 UMY 071
2011
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32119 |
Similar Items
-
Pengaruh keadilan kompensasi distributif dan prosedural terhadap kepuasan kerja dengan Gender sebagai variabel moderasi (Studi sebagai RS PKU Muhammadiyah 1 Yogyakarta)
by: Amaniatul Muyasaroh
Published: (2011) -
Pengaruh keadilan distributif dan prosedural kompensasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen keorganisasian di Kecamatan Semin Kab. Gunungkidul
by: Slamet Winarno, S.Sos
Published: (2011) -
Pengaruh keadilan distributif dan prosedural kompensasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen keorganisasian di Kecamatan Semin Kab. Gunungkidul
by: Slamet Winarno, S.Sos
Published: (2011) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI,
KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI
INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN
KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA
KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA
by: Fuad Iwan Setiawan
Published: (2016) -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN
KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP
KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI
VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI PARAMEDIS DI RSJ.
Prof. Dr. SOEROJO MAGELANG
by: Singgih Tiwut Atmojo
Published: (2015)