Evaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.

INTISARI EVALUASI PRAKTIK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT ROEMANI MUHAMMADIYAH SEMARANG Perubahan per:ubahan yang mendasar dalarn lingkungan rumah sakit menyebabkan pergeseranterhadap pentingnya pengelolaan sumber daya manusia. Depafiemen sut-nber daya manusia mendapat kesernpatan u...

Full description

Main Author: Ardiyanto
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MRS 13 UMY 055 2013
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32212
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:32212
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:322122021-06-16T13:03:41ZEvaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.Ardiyantotesis mmr 2013 sumber daya manusiaINTISARI EVALUASI PRAKTIK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT ROEMANI MUHAMMADIYAH SEMARANG Perubahan per:ubahan yang mendasar dalarn lingkungan rumah sakit menyebabkan pergeseranterhadap pentingnya pengelolaan sumber daya manusia. Depafiemen sut-nber daya manusia mendapat kesernpatan untuk mengambil peran penting dalam manajemetr. Hal ini terjadi karena sumber daya manusia berubah rnenjadi fungsi manajemen yang penting. Untuk mernastikan bahwa unsur - unsur dalam manajemetr sumber daya manusia dilakukan sesuai dengan ketentuan pengelolaan SDM, maka dibutuhkan evaluasi terhadap pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini berlujuan untuk rnelakukan evaluasi terhadap praktik pengelolaan sumber daya manusia di rumah sakit Roemani Muhammadiyah Semarang. Sampel diambil tlcngatr metode purposive sarnpling dar"r dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa infonnan nrempersepsikan pengelolaan SDM belurn optir"nal sehingga rnasih perlu dilakukan perbaikan. Kata kunci : Evaluasi dan Sumber Daya ManusiaMRS 13 UMY 0552013Thesis S297TES MMR 55Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32212
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic tesis mmr 2013 sumber daya manusia
spellingShingle tesis mmr 2013 sumber daya manusia
Ardiyanto
Evaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.
description INTISARI EVALUASI PRAKTIK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT ROEMANI MUHAMMADIYAH SEMARANG Perubahan per:ubahan yang mendasar dalarn lingkungan rumah sakit menyebabkan pergeseranterhadap pentingnya pengelolaan sumber daya manusia. Depafiemen sut-nber daya manusia mendapat kesernpatan untuk mengambil peran penting dalam manajemetr. Hal ini terjadi karena sumber daya manusia berubah rnenjadi fungsi manajemen yang penting. Untuk mernastikan bahwa unsur - unsur dalam manajemetr sumber daya manusia dilakukan sesuai dengan ketentuan pengelolaan SDM, maka dibutuhkan evaluasi terhadap pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini berlujuan untuk rnelakukan evaluasi terhadap praktik pengelolaan sumber daya manusia di rumah sakit Roemani Muhammadiyah Semarang. Sampel diambil tlcngatr metode purposive sarnpling dar"r dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa infonnan nrempersepsikan pengelolaan SDM belurn optir"nal sehingga rnasih perlu dilakukan perbaikan. Kata kunci : Evaluasi dan Sumber Daya Manusia
format Thesis S2
author Ardiyanto
author_sort Ardiyanto
title Evaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.
title_short Evaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.
title_full Evaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.
title_fullStr Evaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.
title_full_unstemmed Evaluasi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia RS Roemani Muhammadiyah Semarang.
title_sort evaluasi praktik pengelolaan sumber daya manusia rs roemani muhammadiyah semarang.
physical 97
publisher MRS 13 UMY 055
publishDate 2013
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32212
isbn TES MMR 55
_version_ 1702744252200517632
score 14.79448