Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap kinerja Dosen wanita di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh tekanan pekerjaan, dukungan pekerjaan, tekanan keluarga dan dukungan keluarga terhadap kinerja dosen wanita di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penelitian dilakukan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Subyek dalam penelitian ini adalah dosen wa...
Main Author: | Hario Pramana |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 13 UMY 051
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=34650 |
Similar Items
-
Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap kinerja Dosen wanita di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Hario Pramana
Published: (2013) -
Identifikasi tingkat kinerja karyawan Di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Norman Permono
Published: (2014) -
Identifikasi tingkat kinerja karyawan Di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Norman Permono
Published: (2014) -
Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kenerja Guru SMA Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Radius Pranomo
Published: (2013) -
Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kenerja Guru SMA Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Radius Pranomo
Published: (2013)