Pengaruh kebutuhan berprestasi (Need for achievement) Kepuasan kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Stikes Surya Global Yogyakarta.

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) secara simultan kebutuhan berprestasi (needfor achievemenr), kepuasan kerja, kepemimpinan, clan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, (2) secara parsial Lebutuhan berprestasi (need for achieventent), kepuasan kerja, kepemimpinan...

Full description

Main Author: Jafrianto
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM 13 UMY 363 2013
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=36010
PINJAM