Pengaruh kebutuhan berprestasi (Need for achievement) Kepuasan kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Stikes Surya Global Yogyakarta.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) secara simultan kebutuhan berprestasi (needfor achievemenr), kepuasan kerja, kepemimpinan, clan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, (2) secara parsial Lebutuhan berprestasi (need for achieventent), kepuasan kerja, kepemimpinan...
Main Author: | Jafrianto |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 13 UMY 363
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=36010 |
Similar Items
-
Pengaruh kebutuhan berprestasi (Need for achievement) Kepuasan kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Stikes Surya Global Yogyakarta.
by: Jafrianto
Published: (2013) -
Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja karyawan.
by: Lantip Subadio
Published: (2012) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Lantip Subadio
Published: (2012) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Lantip Subadio
Published: (2012) -
Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja karyawan.
by: Lantip Subadio
Published: (2012)