PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penelitian dilakukan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Sampel penelitian diambil dengan teknik convenience sampling se...
Main Author: | Muchlisar ronny agoes saputra |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2009
|
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=40972 |
Similar Items
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Muchlisar ronny agoes saputra
Published: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Musoli
Published: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Musoli
Published: (2016) -
JURNAL APLIKASI MANAJEMEN : Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pengelola melalui Kepuasan Kerja (Studi pada Pengelola Program Pemberdayaan Masyarakat di Kota Jay
by: Ronny France Youwe, Achmad Sudiro
Published: (2014) -
JURNAL APLIKASI MANAJEMEN : Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pengelola melalui Kepuasan Kerja (Studi pada Pengelola Program Pemberdayaan Masyarakat di Kota Jay
by: Ronny France Youwe, Achmad Sudiro
Published: (2014)