Cover Image

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja auditor. Untuk mengetahui pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja audit...

Full description

Main Author:	Arief Budhiman
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	2010
Subjects:	Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Auditor
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=42731

PINJAM

Similar Items

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR
by: Arief Budhiman
Published: (2010)

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, KONFLIK PERAN, DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH TAHUN 2011 (Studi Pada Auditor
by: David Sulistiyantoro
Published: (2012)

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, KONFLIK PERAN, DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH TAHUN 2011 (Studi Pada Auditor
by: David Sulistiyantoro
Published: (2012)

PENGARUH PERCEIVED ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY (PEU) TERHADAP KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN KINERJA KERJA (JOB PERFORMANCE) AUDITOR
by: Lina Bhawika Mathamaha
Published: (2006)

PENGARUH PERCEIVED ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY (PEU) TERHADAP KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN KINERJA KERJA (JOB PERFORMANCE) AUDITOR
by: Lina Bhawika Mathamaha
Published: (2006)

PENGARUH MENTORING TERHADAP KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR
by: Krisna Anggara
Published: (2009)

PENGARUH MENTORING TERHADAP KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR
by: Krisna Anggara
Published: (2009)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Dony Kuswara
Published: (2007)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Dony Kuswara
Published: (2007)

INDEPENDENSI AUDITOR DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR
by: Dewi Ratnasari
Published: (2008)

INDEPENDENSI AUDITOR DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR
by: Dewi Ratnasari
Published: (2008)

PENGARUH INDEPENDENSI, KONFLIK PERAN, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris pada Kantor BPKP DI Yogyakarta)
by: Kloro Saraswati
Published: (2011)

PENGARUH INDEPENDENSI, KONFLIK PERAN, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris pada Kantor BPKP DI Yogyakarta)
by: Kloro Saraswati
Published: (2011)

PENGARUH KARAKTERISTIK AUDITOR, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris pada BPK Perwakilan Provinsi D.I Yogyakarta dan Jawa Tengah)
by: Amanda Septiani Elga Syahvitri
Published: (2015)

PENGARUH KARAKTERISTIK AUDITOR, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris pada BPK Perwakilan Provinsi D.I Yogyakarta dan Jawa Tengah)
by: Amanda Septiani Elga Syahvitri
Published: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, JOB INSECURITY DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
by: Nasri
Published: (2005)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, JOB INSECURITY DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
by: Nasri
Published: (2005)

Pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi auditor.
by: Ratna Wuri Budi Setyani
Published: (2014)

Pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi auditor.
by: Ratna Wuri Budi Setyani
Published: (2014)

ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Yogyakarta)
by: Bangun Putra Pratama
Published: (2012)

ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Yogyakarta)
by: Bangun Putra Pratama
Published: (2012)

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kab. Bantul
by: Rakhmat Kusnandar
Published: (2011)

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
by: Retno Ulfayatun Hidayah
Published: (2014)

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kab. Bantul
by: Rakhmat Kusnandar
Published: (2011)

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
by: Retno Ulfayatun Hidayah
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KECAMATAN GALUR
by: Latnyana
Published: (2005)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KECAMATAN GALUR
by: Latnyana
Published: (2005)

Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan
by: Afriyanti, Lilis
Published: (2014)

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
by: Eko Heru Susanto
Published: (2006)

PENGARUH JABATAN, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Herdian Nugraha
Published: (2005)

PENGARUH JABATAN, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Herdian Nugraha
Published: (2005)

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
by: Eko Heru Susanto
Published: (2006)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada BPK Perwakilan Provinsi Gorontalo)
by: Andika Ariyantana
Published: (2015)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada BPK Perwakilan Provinsi Gorontalo)
by: Andika Ariyantana
Published: (2015)

JURNAL AKUNTANSI MULTIPARADIGMA : Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Malang dan Surabaya
by: Ariyanti Dwi Hartidah, Unti Ludigdo
Published: (2010)

JURNAL AKUNTANSI MULTIPARADIGMA : Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Malang dan Surabaya
by: Ariyanti Dwi Hartidah, Unti Ludigdo
Published: (2010)