PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KARYAWAN PT. ARUN NGL
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk menguji "Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual Pada Karyawan PT. Arun NGL". Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Arun NGL dengan jumlah sampel sebanyak 107 responden. Teknik pengambilan sampel mengg...
Main Author: | Zora Nanda |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2010
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=42993 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA
KARYAWAN PT. ARUN NGL
by: Zora Nanda
Published: (2010) -
Pengauh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja individual pada karyawan BMT Tamzis Wonosobo.
by: Ahmad Khabib Cahyono
Published: (2014) -
Pengauh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja individual pada karyawan BMT Tamzis Wonosobo.
by: Ahmad Khabib Cahyono
Published: (2014) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
PADA KARYAWAN PT. MONDRIAN
by: Jauhari Effendi
Published: (2011) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
PADA KARYAWAN PT. MONDRIAN
by: Jauhari Effendi
Published: (2011)