PENGARUH UKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
Penelitian ini didasarkan pada kenyataan bahwa persepsi karyawan terhadap iklim organisasi merupakan hal yang sangat penting bagi kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan ; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Universitas...
Main Author: | Mursalin |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2010
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43049 |
Similar Items
-
PENGARUH UKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Mursalin
Published: (2010) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Muchlisar ronny agoes saputra
Published: (2009) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Muchlisar ronny agoes saputra
Published: (2009) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
(Studi pada Karyawan Tenaga Kependidikan Bagian Tata Usaha Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Firdaus Patria Feliz
Published: (2016) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
(Studi pada Karyawan Tenaga Kependidikan Bagian Tata Usaha Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Firdaus Patria Feliz
Published: (2016)