Pengaruh stres kerja individual, kepuasan kerja, komitmen berkelanjutan dan iklim etis terhadap Turnover Intention karyawan Di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan nntuk menguji pengaruh: (1) secara simultan stres kerja individual. kepuasan kerja, kornitmen berkelanjutan, dan iklim etis terhadap turnover intention, dan (2) secara parsial stres kerja individuai, kepuasan kerja, komitmen berkelanjutan, dan iklim etis terhadap...
| Main Author: | Jemmy Taufiq |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM 13 UMY 371
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=36164 |