PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN
Tujuan dari penelitian ini adalah : untuk meneliti tentang pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, yang dimediasi oleh pemberdayaan. Sehubungan dengan tujuan penelitian ini, diajukan hipotesisi: 1). kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap pemberdayaan...
Main Author: | Dhisto Gati Pratomo |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 12 UMY 384
2012
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43921 |
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN
by: Dhisto Gati Pratomo
Published: (2012) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP
KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN
ORGANISASI
by: Yuli Andi Wibowo
Published: (2012) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP
KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN
ORGANISASI
by: Yuli Andi Wibowo
Published: (2012) -
Pengaruh gaya kepemimpinan trasformasional terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasi.
by: Yuli Andi Wibowo
Published: (2012) -
Pengaruh gaya kepemimpinan trasformasional terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasi.
by: Yuli Andi Wibowo
Published: (2012)