PENGARUH EMOTIONAL QUOTIENT, INTELECTUAL QUOTIENT, DAN SPIRITUAL QUOTIENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Tujuan dari penelitian ini adalah: untuk meneliti tentang pengaruh Emotional Quotient, Intelectual Quotient, dan Spiritual Quotient terhadap Kinerja Karyawan. Sehubungan dengan tujuan penelitian ini, diajukan hipotesisi: 1) Emotional Quotient berpengaruh positif terhadap peningkatan Kinerja. 2) Inte...
| Main Author: | Rifqi Sepvani Varadhy |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 12 UMY 383
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=44215 |
| Summary: |
Tujuan dari penelitian ini adalah: untuk meneliti tentang pengaruh Emotional Quotient, Intelectual Quotient, dan Spiritual Quotient terhadap Kinerja Karyawan. Sehubungan dengan tujuan penelitian ini, diajukan hipotesisi: 1) Emotional Quotient berpengaruh positif terhadap peningkatan Kinerja. 2) Intelectual Quotient berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja. 3) Spiritual Quotient berpengaruh positif terhadap peningkatan Kinerja. 4) Emotional Quotient, Intelectual Quotient, dan Spiritual Qu |
|---|---|
| Physical Description: |
84 hal |
| ISBN: |
SKR FE 383 |