Cover Image

KOMPETENSI PIMPINAN SEKOLAH DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PIMPINAN SEKOLAH

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi pimpinan sekolah dan komitmen organisasi sebagai mediasi pengaruh pemahaman good governance, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja pimpinan sekolah. Dalam penelitian ini faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja pimpina...

Full description

Main Author:	Alfa Rizqiya Novtima Farah
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	2013
Subjects:	Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kompetensi Pimpinan Sekolah, Komitm
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=44618

PINJAM

Similar Items

KOMPETENSI PIMPINAN SEKOLAH DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PIMPINAN SEKOLAH
by: Alfa Rizqiya Novtima Farah
Published: (2013)

Kompetensi pimpinan sekolah dan komintmen organisasi sebagai mediasi pengaruh pemahaman Good Governance, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pimpinan sekolah.
by: Alfa Rizqiya Novtima Farah
Published: (2013)

Kompetensi pimpinan sekolah dan komintmen organisasi sebagai mediasi pengaruh pemahaman Good Governance, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pimpinan sekolah.
by: Alfa Rizqiya Novtima Farah
Published: (2013)

INDEPENDENSI AUDITOR DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR
by: Dewi Ratnasari
Published: (2008)

INDEPENDENSI AUDITOR DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR
by: Dewi Ratnasari
Published: (2008)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIF BERPRESTASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SD MUHAMMADIYAH I SIDOARJO.
by: AUFAN MAYASARI
Published: (2013)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIF BERPRESTASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SD MUHAMMADIYAH I SIDOARJO.
by: AUFAN MAYASARI
Published: (2013)

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, KONFLIK PERAN, DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH TAHUN 2011 (Studi Pada Auditor
by: David Sulistiyantoro
Published: (2012)

ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Yogyakarta)
by: Bangun Putra Pratama
Published: (2012)

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, KONFLIK PERAN, DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH TAHUN 2011 (Studi Pada Auditor
by: David Sulistiyantoro
Published: (2012)

ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Yogyakarta)
by: Bangun Putra Pratama
Published: (2012)

Gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi hubungan antara kinerja manajerial dan good corporate governance
by: Yasminingsih
Published: (2006)

Gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi hubungan antara kinerja manajerial dan good corporate governance
by: Yasminingsih
Published: (2006)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH MELALUI GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Wonos
by: Kharisma
Published: (2015)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH MELALUI GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Wonos
by: Kharisma
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN KONTRAK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Heni Setiyani
Published: (2011)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN KONTRAK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Heni Setiyani
Published: (2011)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Sekertariat Daerah
by: Ventin Putri Elvandari
Published: (2016)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Sekertariat Daerah
by: Ventin Putri Elvandari
Published: (2016)

Pengaruh sistem pengendalian intern, budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap penerapan good corporate governance (studi pada BPRS Bangun Drajat Warga (BDW) Yogyakarta
by: Topan
Published: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: MOH ALFIAN D
Published: (2014)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Okky Anugrah Pratama
Published: (2015)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Okky Anugrah Pratama
Published: (2015)

Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan
by: Afriyanti, Lilis
Published: (2014)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi sumber daya manusia, dan good governance terhadap efektifitas implementasi anggaran berbasis kinerja
by: Brian Hanif Yanuar
Published: (2018)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi sumber daya manusia, dan good governance terhadap efektifitas implementasi anggaran berbasis kinerja
by: Brian Hanif Yanuar
Published: (2018)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Dony Kuswara
Published: (2007)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Dony Kuswara
Published: (2007)

Analisis pengaruh penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, komitmen organisasi dan motivasi organisasi terhadap kinerja aparatur pemerintahan.
by: FIRA NURHANDAYANI
Published: (2014)

Analisis pengaruh penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, komitmen organisasi dan motivasi organisasi terhadap kinerja aparatur pemerintahan.
by: FIRA NURHANDAYANI
Published: (2014)

PENGARUH INDEPENDENSI, KONFLIK PERAN, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris pada Kantor BPKP DI Yogyakarta)
by: Kloro Saraswati
Published: (2011)

PENGARUH INDEPENDENSI, KONFLIK PERAN, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris pada Kantor BPKP DI Yogyakarta)
by: Kloro Saraswati
Published: (2011)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi Pada SMP MUHAMMADIYAH FAVORIT YOGYAKARTA)
by: Tessa Dwi Ardiyani
Published: (2016)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi Pada SMP MUHAMMADIYAH FAVORIT YOGYAKARTA)
by: Tessa Dwi Ardiyani
Published: (2016)

Kinerja Karyawan : tinjauan dari dimensi gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi
by: Harun Samsudin
Published: (2018)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
by: Abdul Rozaq
Published: (2008)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
by: Abdul Rozaq
Published: (2008)