PENGARUH PIMPINAN TRANFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STARISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Main Author: | Ambar Prabandari |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=45151 |
Similar Items
-
PENGARUH PIMPINAN TRANFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STARISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Ambar Prabandari
Published: (2013) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
by: AMbar Prabandari
Published: (2013) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi DIY
by: AMbar Prabandari
Published: (2013) -
Analisis pengaruh Iklim Organisasi kepempinan etos kerja Islam dan Organizational , citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan di PT> BPR Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta
by: Isma Nida Qari'ah
Published: (2017) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014)