PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, kompensasi finansial dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan BMT B...
| Main Author: | Ika Retnowati |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
FAI UMY
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=53121 |