PENGARUH KEBUTUHAN UNTUK BERPRESTASI, BERAFILIASI, DAN BERKUASA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN SLEMAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kebutuhan untuk berprestasi, berafiliasi, dan berkuasa secara simultan terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil fungsional yang berusia 50 - 55 tahun di kabupaten Sleman. Penelitian ini juga menguji pengaruh ketiga kebutuhan tersebut secara parsia...
Main Author: | Aswin Baharudin |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=45152 |
Similar Items
-
PENGARUH KEBUTUHAN UNTUK BERPRESTASI, BERAFILIASI, DAN BERKUASA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN SLEMAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Aswin Baharudin
Published: (2013) -
Pengaruh kebutuhan untuk berprestasi, berafiliasi, dan berkuasa terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Kab. Sleman DIY
by: Aswin Baharuddin
Published: (2013) -
Pengaruh kebutuhan untuk berprestasi, berafiliasi, dan berkuasa terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Kab. Sleman DIY
by: Aswin Baharuddin
Published: (2013) -
Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi dan kebutuhan kekuasaan terhadap kinerja Pegawai Kecamatan Gondokusuman Kota Yogyakarta
by: Mahargyo
Published: (2013) -
Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi dan kebutuhan kekuasaan terhadap kinerja Pegawai Kecamatan Gondokusuman Kota Yogyakarta
by: Mahargyo
Published: (2013)