Evaluasi kepuasan kerja tenaga kesehatan Di RSU Queen Latifa.
INTISARI Latar Belakang : Rumah Sakit Umum Queen Latifa adalah rumah sakit swasta tipe D yang mempunyai jumlah tenaga kesehatan sebesar 70 % dari total karyawan di rumah sakit. Jumlah turn over tenaga kesehatan berfluktuatif dan salah satu penyebab turn over adalah kepuasan kerja. Kepuasan yang p...
| Main Author: | Kurnia Candra Dewi |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MRS 14 UMY 127
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=48897 |