Pengaruh kepuasan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi serta dampak pada kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta.
Karyawan merupakan aset penting perusahaan. Perusahaan tidak akan mampu untuk melakukan kegiatan usaha mereka, tanpa dukungan dari karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kompensasi terhadap motivasi, pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi, pengaruh kepuasan kompensas...
Main Author: | Deddy Novie Citra Arta |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM 14 UMY 024
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=49511 |
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi serta dampak pada kepuasan kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta.
by: Deddy Novie Citra Arta
Published: (2014) -
Hubungan persepsi karyawan terhadap kompensasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja : studi kasus perusahaan daerah Air Minum Kabupaten Sleman Yogyakarta 2004
by: Vebiyanti, Helen
Published: (2004) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja pada kepuasan kerja karyawan Perusahaan Central Variasi Mobil Di Yogyakarta.
by: Zaed Junaedi
Published: (2010) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja pada kepuasan kerja karyawan Perusahaan Central Variasi Mobil Di Yogyakarta.
by: Zaed Junaedi
Published: (2010) -
Persepsi karyawan tentang kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap motivasi kerja karyawan: studi kasus di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kota Magelang
by: Prabandani, Hana Savitri
Published: (2015)