KEPUASAN DAN MOTIVASI TENAGA MEDIS : STUDI KASUS TERHADAP PENDAPATAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA RSUD dr. SOEDIRMAN KABUPATEN KEBUMEN

Latar Belakang : Kualitas jasa layanan di Rumah sakit sangat ditentukan oleh kinerja tenaga medis yang merupakan sumber daya manusia yang paling menentukan berhasil tidaknya capaian kinerja rumah sakit. Manajemen rumah sakit harus benar-benar memperhatikan masalah kepuasan kerja dan faktor-fakto...

Full description

Main Author: Iwan Danardono
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MRS 15 UMY 2015
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=59990
PINJAM