Cover Image

Analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan

Penelitian ini menguji pengaruh tingkat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen afektif dan produktivitas kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (a) pengaruh tingkat religius...

Full description

Main Author: Ahmad Mustofa
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM 14 UMY 021 2014
Subjects:
Tingkat religiusitas
Etika kerja Islam
Komitmen afektif
produktivitas kerja
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=49634
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:49634
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:496342021-06-16T13:05:53ZAnalisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan Ahmad MustofaTingkat religiusitas Etika kerja Islam Komitmen afektif produktivitas kerjaPenelitian ini menguji pengaruh tingkat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen afektif dan produktivitas kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (a) pengaruh tingkat religiusitas terhadap komitmen afektif, (b) pengaruh etika kerja Islam terhadap komitmen afektif, (c) pengaruh tingkat religiusitas terhadap produktivitas kerja, (d) pengaruh etika kerja Islam terhadap produktivitas kerja, (e) Pengaruh tingkat religiusitas terhadap etika kerja Islam. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan publik di daerah Sleman Yogyakarta yang berjumlah 200 orang. Data dikumpulkan dengan metode survei yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner secara langsung kepada para responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modeling) yang dioperasikan melalui program AMOS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat religiusitas berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta, etika kerja Islam berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta, tingkat religiusitas berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta, dan etika kerja Islam berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta.. Kata Kunci : Tingkat Religiusitas, Etika kerja Islam, Komitmen Afektif, Produktivitas Kerja.MM 14 UMY 0212014Thesis S279 halTES MM 21Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=49634
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Tingkat religiusitas
Etika kerja Islam
Komitmen afektif
produktivitas kerja
spellingShingle Tingkat religiusitas
Etika kerja Islam
Komitmen afektif
produktivitas kerja
Ahmad Mustofa
Analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan
description Penelitian ini menguji pengaruh tingkat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen afektif dan produktivitas kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (a) pengaruh tingkat religiusitas terhadap komitmen afektif, (b) pengaruh etika kerja Islam terhadap komitmen afektif, (c) pengaruh tingkat religiusitas terhadap produktivitas kerja, (d) pengaruh etika kerja Islam terhadap produktivitas kerja, (e) Pengaruh tingkat religiusitas terhadap etika kerja Islam. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan publik di daerah Sleman Yogyakarta yang berjumlah 200 orang. Data dikumpulkan dengan metode survei yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner secara langsung kepada para responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modeling) yang dioperasikan melalui program AMOS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat religiusitas berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta, etika kerja Islam berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta, tingkat religiusitas berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta, dan etika kerja Islam berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yang bekerja pada organisasi swasta dan organisasi publik di daerah Sleman Yogyakarta.. Kata Kunci : Tingkat Religiusitas, Etika kerja Islam, Komitmen Afektif, Produktivitas Kerja.
format Thesis S2
author Ahmad Mustofa
author_sort Ahmad Mustofa
title Analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan
title_short Analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan
title_full Analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan
title_fullStr Analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan
title_full_unstemmed Analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja Islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan
title_sort analisis pengaruh tingakat religiusitas dan etika kerja islam terhadap komitmen aproduktifitas kerja.fektif dan
physical 79 hal
publisher MM 14 UMY 021
publishDate 2014
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=49634
isbn TES MM 21
_version_ 1702748163998220288
score 14.79448

Similar Items