Cover Image

Analisis Hubungan Kompetensi dengan kinerja karyawan Rumah sakit PKU Muhammadiyah Temanggung

Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung menerapkan sistem kompensasi terpadu bagi karyawan dalam rangka memotivasi semangat kerja dan produktivitas mereka. Evaluasi mendalam atas sistem ini diperlukan untuk menilai pencapaian kualitas kinerja karyawan sebagai salah satu faktor untuk meningka...

Full description

Main Author:	Wiwik Dewi Sugiharti
Format:	Thesis S2
Language:	Bahasa Inggris
Published:	2014
Subjects:	Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, Kinerja Karyawan.
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=52179

PINJAM

Similar Items

Analisis Hubungan Kompetensi dengan kinerja karyawan Rumah sakit PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Wiwik Dewi Sugiharti
Published: (2014)

ANALISIS HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG
by: Wiwik Dewi Sugiharti, Firman Pribadi
Published: (2015)

ANALISIS HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG
by: Wiwik Dewi Sugiharti, Firman Pribadi
Published: (2015)

analisis hubungan kompensasi dengan kinerja karyawan rumah sakit PKU Muhammadiyah temangung
by: Wiwik Dewi Sugiharti
Published: (2014)

analisis hubungan kompensasi dengan kinerja karyawan rumah sakit PKU Muhammadiyah temangung
by: Wiwik Dewi Sugiharti
Published: (2014)

Analisis hubungan antara kompensasi finansial dengan kepuasan kerja karyawan
by: Pajariah, Nurul
Published: (2013)

Pengurus stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai Variabel Mediasi dan faktor Demografi sebagai Variabel kendali di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Riverian Wijaya Kodri
Published: (2011)

Pengurus stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai Variabel Mediasi dan faktor Demografi sebagai Variabel kendali di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Riverian Wijaya Kodri
Published: (2011)

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motovasi kerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Marnia Husni
Published: (2014)

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motovasi kerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
by: Marnia Husni
Published: (2014)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANTAR PENJURU INDONESIA DI YOGYAKARTA
by: Irawan Wicaksono
Published: (2009)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANTAR PENJURU INDONESIA DI YOGYAKARTA
by: Irawan Wicaksono
Published: (2009)

PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DJOJONEGORO TEMANGGUNG
by: AFIYANTI,Melynda Nurwidya
Published: (2014)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan non medis di rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
Published: ()

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYA
by: SITI SAHARIANI PALLO (14.04.0415)
Published: ()

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BUDAYA DAERAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: M. Hary Adhiyatmo
Published: (2013)

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BUDAYA DAERAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: M. Hary Adhiyatmo
Published: (2013)

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada BPR Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta
by: M. Syarief Mufty
Published: (2015)

Pengaruh usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status karyawan dan lama kerja terhadap kinerja perawat di instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Novi Astria
Published: (2011)

Pengaruh usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status karyawan dan lama kerja terhadap kinerja perawat di instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Temanggung
by: Novi Astria
Published: (2011)

Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan non medis di rumah sakit islam siti aisyah madiun
by: Rohmah
Published: ()

Pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan studi kasus pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Temanggung
by: Riyandono, Taufan Hepta
Published: (2014)

PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG
by: Sukirman
Published: (2016)

PENGARUH HUBUNGAN ATASAN DENGAN BAWAHAN, KOMPETENSI, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. BATIK INDAH RARA DJONGGRANG
by: Sukirman
Published: (2016)

Analisis kinerja karyawan bagian rekam medik di rumah sakit khusus ibu dan anak pku muhammadiyah kotagede yogyakarta 2012
Published: ()

ANALISIS PENGARUH CITRA RUMAH SAKIT DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG
by: Hendy Hermawan
Published: (2007)

ANALISIS PENGARUH CITRA RUMAH SAKIT DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG
by: Hendy Hermawan
Published: (2007)

Analisis hubungan gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan : studi kasus pada Rumah Sakit Umum Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta
by: Guterres, Joana Ribeiro
Published: (2007)

Hubungan Motivasi Kerja dengan Tingkat Kinerja Perawat di Unit Kegawatdaruratan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
by: Aryandini, Eva, et al.
Published: (2015)

Hubungan Tingkat Stres Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
by: Nadia Haq, et al.
Published: (2018)

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA WANITA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012
by: Fitriana Wahyu Dewanti
Published: (2012)

Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Wanita Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta 2012
by: FITRIANA WAHYU DEWANTI / 20080320073
Published: (2012)

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA WANITA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2012
by: Fitriana Wahyu Dewanti
Published: (2012)

Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Wanita Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta 2012
by: FITRIANA WAHYU DEWANTI / 20080320073
Published: (2012)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Beny Aris Biantoro
Published: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
by: Beny Aris Biantoro
Published: (2007)

ANALISIS KOMPETENSI MANAJER RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
by: Ferri Ardianto
Published: (2015)

ANALISIS KOMPETENSI MANAJER RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
by: Ferri Ardianto
Published: (2015)

Hubungan Jarak Kehamilan dengan Kejadian Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR) di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta Tahun 2012
by: DEWI, Sartika, et al.
Published: (2014)

Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Karyawan Instalasi Gizi Di Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Sardjito, Yogyakarta
Published: (2014)