Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motovasi kerja karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi finansial dan non finansial baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja karyawan di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Permasalahan pada penelitian ini karena pada realita di lapangan terjadinya fluktuatif motivasi kerja...

Full description

Main Author: Marnia Husni
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: MNJ 14 UMY 041 2014
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=46393
PINJAM