PENGARUH PERSEPSI GOOD GOVERNANCE TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF, DENGAN KEPERCAYAAN KEPADA MANAJEMEN SWBAGAI PEMEDIASI.
HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA PERSEPSI GOOD GOVERNANCE MEMILIKI PENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KEPERCAYAAN KEPADA MANAJEMEN. HASIL PENELITIAN YANG LAIN MENUNJUKKAN BAHWA KEPERCAYAAN KEPADA MANAJEMEN TIDAK MEMPUNYAI EFEK POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF. SELANJUTNYA PER...
Main Author: | Ririn Yuzarni |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 14 UMY 424
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=52494 |
Similar Items
-
PENGARUH PERSEPSI GOOD GOVERNANCE TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF, DENGAN KEPERCAYAAN KEPADA MANAJEMEN SWBAGAI PEMEDIASI.
by: Ririn Yuzarni
Published: (2014) -
Analisis pengaruh keadilan distributif karir dan Keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif denagan kepuasan karir segai pemediasi.
by: Puspa Galih Yuasmara
Published: (2013) -
Analisis pengaruh keadilan distributif karir dan Keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif denagan kepuasan karir segai pemediasi.
by: Puspa Galih Yuasmara
Published: (2013) -
PENGARUH REMUNERASI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN
KONTINUANS, DAN KOMITMEN NORMATIF PEGAWAI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI
MULTI MEDIA YOGYAKARTA
by: Dhety Chusumastuti
Published: (2014) -
PENGARUH REMUNERASI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN
KONTINUANS, DAN KOMITMEN NORMATIF PEGAWAI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKOLAH TINGGI
MULTI MEDIA YOGYAKARTA
by: Dhety Chusumastuti
Published: (2014)