Analisis pengaruh keadilan distributif karir dan Keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif denagan kepuasan karir segai pemediasi.
INTISARI Penelitian ini membahas mengenai keadilan organisasional yang meliputi keadilan distributif karir dan keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif baik secara langsung maupun secara tidak langsung yang dipengaruhi oleh kepuasan karir. Konstruk multidimensional diperlukan untuk me...
| Main Author: | Puspa Galih Yuasmara |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM 13 UMY 365
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=36083 |