PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI PADA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA SE-KECAMATAN SENTOLO,KABUPA
*13 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Guru SMP Negeri Se Kecamatan Sentolo, Kabupaten Kulon Progo. Subyek dalam penelitian ini adalah Guru yang mengajar...
| Main Author: | Abdurrahman Ihtifazhuddin W.J |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 013
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55684 |