PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS
*58 elitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus yang berjumlah 80 karyawan. Teknik yang digun...
| Main Author: | Bryan Nico Sanjaya |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 058
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55164 |
| Summary: |
*58 elitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pura Barutama Unit Offset Kudus yang berjumlah 80 karyawan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil penelitian ini terbukti bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasional tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan |
|---|---|
| ISBN: |
SKR FE 58 |