“PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSI SEBAGAI MODERATING VARIABLEâ€
*169 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kecerdasan Emosi Sebagai Moderating Variable. Subyek dalam penelitian ini adalah agen Bumi Putera Cabang Yogyakarta. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 80 responden karena menggunakan metode...
Main Author: | Ryan Anggara |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 15 UMY 169
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55299 |
Summary: |
*169 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan dengan Kecerdasan Emosi Sebagai Moderating Variable. Subyek dalam
penelitian ini adalah agen Bumi Putera Cabang Yogyakarta. Dalam penelitian ini
sampel berjumlah 80 responden karena menggunakan metode populasi dan yang
digunakan dan diolah sebagai sampel penelitian hanya berjumlah 80 responden. Alat
analisis yang digunakan adalah Multiple Regression Analysis (MRA) dengan
menggunkan software SPSS.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa stress kerja
berpengaruh negative terhadap kinerja Agen Bumi Putera Cabang Yogyakarta, dan
kecerdasan emosi memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja Agen Bumi
Putera Cabang Yogyakarta |
---|---|
ISBN: |
SKR FE 169 |