PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTREGRITAS, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
*86 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh pengalaman kerja terhadap kualitas hasil audit; (2) pengaruh Independensi terhadap kualitas hasil audit; (3) pengaruh Obyektivitas terhadap kualitas hasil audit; (4) pengaruh Intregritas terhadap kualitas hasil audit; (5) pengaruh...
Main Author: | Riski Dwi Hidayati |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 15 UMY 086
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55527 |
Similar Items
-
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTREGRITAS, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
by: Riski Dwi Hidayati
Published: (2015) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Empiris Pada BPK Perwakilan Provinsi Gorontalo)
by: Andika Ariyantana
Published: (2015) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KONFLIK PERAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Empiris Pada BPK Perwakilan Provinsi Gorontalo)
by: Andika Ariyantana
Published: (2015) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPEDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT
by: Tunjung Feri Andriana
Published: (2010) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPEDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT
by: Tunjung Feri Andriana
Published: (2010)