Analisis Kebijakan Mutasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Eselon II : (Study : Pemerintah Provinsi Maluku Utara Tahun 2014)
Status Pegawai suatu organisasi pada umumnya tidak tetap dan selalu bergerak secara konstanke atas secara lateral ke bawa dan keluar dari organisasi. Program hubungan internal pegawai yang tertata dengan baik sangat bermanfaat bagi organisasi dan pegawai. Hubungan internal Pegawai sendiri merupakan...
| Main Author: | Alfis Ibrahim |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MIP UMY
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=60449 |