PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
*332 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Subyek penelitian ini adalah Dosen tetap dan Karyawan tetap Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyaka...
| Main Author: | Dewi Dartini |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 332
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62172 |