PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
*474 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Servant Leadership dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Bantul. Subyek dalam penelitian ini adalah perawat tetap Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Bantul....
Main Author: | Esti Rochmawati |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 15 UMY 474
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=63587 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN
KINERJA KARYAWAN
by: Esti Rochmawati
Published: (2015) -
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
by: Veri Widodo
Published: (2014) -
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
by: Veri Widodo
Published: (2014) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Guru SMA Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Heru Kurniawan
Published: (2015) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Guru SMA Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Heru Kurniawan
Published: (2015)