Pengaruh religiusitas, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh religiusitas dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasam kerja sebagai variabel intervening. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu religiusitas dan lingkungan kerja. Variabel dependen...
Main Author: | Ida Nurjannah |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 14 UMY 055
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=46482 |