PENGARUH JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN, PARTISIPASI ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION MEMPUNYAI PENGARUH POSITIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

Main Author: Ari Setiawan
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: Universitas Muhammadiyah Yogyakarta 2008
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65232
PINJAM